LA RETRAITE

Le départ à la retraite n'est jamais automatique.

Il faut que vous le décidiez ou que l'employeur prenne l'initiative de vous mettre à la retraite.

Tout départ à la retraite nécessite donc une action, soit de la part de l'employeur, soit de la part du salarié.

Sont ainsi nulles les solutions dites " couperets " qui prévoiraient la rupture de plein droit du contrat de travail, au seul motif que le salarié aurait atteint un âge déterminé ou serait en mesure de bénéficier d'une retraite.

Pour la retraite de la Sécurité Sociale :

Un  seul trimestre validé permet  d'obtenir le versement d'une pension. Il vous faut 160 trimestres pour obtenir une retraite à 50% du plafond annuel de la Sécurité Sociale et, calculée sur les 25 meilleures années de travail.

Pour les régimes complémentaires :

La retraite est fonction du nombre de point dont dispose le retraité .

CARRIERE LONGUE - DEPART ANTICIPE EN RETRAITE

Pour ceux qui ont commencès à travailler "Jeune" et ayant eu une longue carrière...la loi a prévu une possibilité de départ avans 60 ans. Ce départ s'effectue avec les pleins droits à la Sécurité Sociale, à l'ARGIC et à l'ARCCO.

Quelles conditions pour partir avant 60 ans ?

LA PRERETRAITE

Actuellement chez Dassault Aviation, il n'y a pas de mesure qui donne la possibilité de partir avant 60 ans.