Le principe général, posé par la loi, d'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes s'inscrit dans le cadre, plus global, de la lutte contre toutes les formes de discrimination, qu'elles soient liées au sexe, à l'appartenance politique ou syndicale, à la religion....et qu'elles interviennent lors de l'embauche ou de relation de travail.

Plusieurs lois récentes sont venues renforcer le dispositif législatif existant.

L'égalité professionnelle passe par l'égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail égal ou de valeur égale.