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Plan de formation
Formation à l'initiative de l'employeur
Le plan de formation:
Il s’agit du programme annuel des actions de formation que l’employeur prévoit d’organiser.
Il peut, aussi, comprendre des stages d’adaptation, de promotion, de prévention, d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances, ou encore un bilan de compétence.
Le plan de formation:
Il s’agit du programme annuel des actions de formation que l’employeur prévoit d’organiser.Il peut, aussi, comprendre des stages d’adaptation, de promotion, de prévention, d’acquisition, d’entretien et de perfectionnement des connaissances, ou encore un bilan de compétence.